Zitat von Rutruthe
Darf ich fragen: Region Freiburg? Ich frage mich, ob das in meiner Region auch so übel ist. Ich kann mich "aus Gründen" derzeit leider noch nicht bewerben.
Ja, Region Freiburg.
Zitat von Rutruthe
In den Stellenanzeigen, die mein Interesse prinzipiell wecken würden, wird aber häufig jemand gesucht mit Erfahrungen zu Framework X, Y und Z sowie Werkzeug A, B und C plus Vorkenntnisse im Bereich 1, 2 und 3, aber da meine letzte Karrierestation der Masterabschluss war, gestaltet sich das natürlich schwierig – oft habe ich vielleicht X und Z selbst schon mal für ein eigenes Projekt genutzt, A nutze ich regelmäßig selbst, B habe ich mal installiert und angeschaut und von C nur oberflächlich gehört/gelesen, und Bereich 2 wurde mal in einer Vorlesung angesprochen. Wenn der Fachkräftemangel so übel wäre würden die Personaler doch schreiben "Wir arbeiten mit X, Y, Z, A, B und C in den Bereichen 1, 2 und 3. Wenn Sie Kenntnisse und Erfahrungen damit haben, sind Sie der ideale Bewerber. Wir freuen uns aber auch auf qualifizierte Bewerber, die sich gerne mit der Unterstützung unserer erfahrenen Kollegen bei uns einarbeiten möchten." Klar, der neue MA wird dann nicht gleich in Woche 1 die volle Leistung bringen können, aber wenn man 20 seit Monaten unbesetzte Stellen hat, wäre das doch immer noch besser. In der Gehaltsverhandlung hat man als AG dann auch bessere Argumente…
Von so präzisen Wunschvorstellungen sind wir schon lange weg. Das lernen die Personaler auch langsam aber sicher.. auch Initiativbewerbungen sind sehr willkommen.
Zitat
Angebot und Nachfrage bestimmen den Preis, vielleicht sind die Gehaltsvorstellungen also nicht unrealistisch? :wink:
Als Arbeitgeber der sich an den Tarifvertrag hält kann man nicht einfach Gehälter völlig frei verhandeln. Aussertarifliche Löhne gibts nur für die Geschäftsleitung , alle Anderen müssen sich mit max E12 ohne Personalverantwortung und E13 mit Personalverantwortung zufrieden geben. Das ist so wen man die Vorzüge eines tarifgebundenen Unternehmens haben möchte.
ZitatDer Arbeitsmarkt geht sogar noch eine Stufe übler als das Prekariat, das die staatliche Unterstützung nicht verlieren will. Als digitaler Tagelöhner freut man sich über 3€ pro Stunde (brutto natürlich), und ich habe auch schon von jemandem gelesen, dass er für irgendwelche Clickjobs nun wirklich mindestens 1ct/Minute (brutto) bekommen möchte.